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martes, 28 de agosto de 2012
a las 9:41 / Publicado por
Chiclana Hoy
En las alegaciones previstas para el próximo la sección sindical de CCOO indica que: "Varios ejemplos delatan lo insolidario, injusto, el agravio comparativo que supone la creación de la Jefatura de Servicio de Bienestar Social, Jefe de Sección de Medio Ambiente, Técnica de Educación, que ocuparán con toda seguridad las actuales Jefa de Sección del Bienestar Social, Trabajadora Social de Educación , Técnico de Medio Ambiente,etc pasando de unas retribuciones mensuales en el primero de los casos en su salario base de 1231,97€ a 1784,39€ sin incremento de tareas, sin un aumento de funciones, sin ampliación de la plantilla a su cargo que justifique la necesidad perentoria en la situación de grave crisis económica por la que atraviesa la entidad municipal".
Las secciones sindicales del Ayuntamiento apuntan, "el caso de la Jefatura de Servicio de Servicios Sociales y Técnico de Educación es un enmascaramiento de una subida salarial de más de 500€ en el primer caso, dado que dicho puesto actualmente esta ocupado por la Jefa de Sección y se otorgara por libre designación según se describe en el mismo presupuesto".
En comunicado anterior de CCOO indicaban lo "inoportuno" de la aprobación de estos puestos. según el representante de CCOO, Juan Molina: "Nos parece que en momentos de crisis, donde se están recortando los salarios a los trabajadores , donde se recortan servicios públicos, donde se habla de rigor y eficiencia a dos personas se les suba el sueldo de forma injustificada es cuando menos insolidario, supone un agravio comparativo y es injusto para el conjunto de la sociedad. Entendemos que es inoportuno por el momento en el que se ejecuta y paradójico con la situación y las orientaciones que la propia administración municipal recibe desde las altas instancias".
El Comité de Empresa y la Junta de Personal, así como todas las secciones sindicales del ayuntamiento apuntan a la negociación del “sistema de provisión de los puestos de trabajo” de carácter directivo y de especial responsabilidad, como son las Jefaturas de Sección,Servicio y Área esta Sección Sindical y se oponen a que la misma se efectúe de otra forma que no sea única y exclusivamente mediante Concurso de Méritos. En dichas alegaciones se apunta a la siguiente solución: "proponiéndose que en el texto relativo al punto “Expediente relativo a Plantilla de Personal y Puestos de Trabajo para 2012 “ en las Área 1 a 24 ,salvo en lo relativo al Personal Eventual, se suprima por tanto la referencia a que la provisión de dichos puestos pueda ser efectuada por el sistema de libre designación".
CCOO alegará en Pleno la subida de sueldos en los nuevos puestos asignados por el PP-PVRE
CCOO alegará en el próximo Pleno la creación en la relación de Puestos de Trabajo prevista en los presupuestos de 2012, de los puestos de de Jefe de Servicio de Bienestar Social, Jefe de Sección de Medio Ambiente, Técnico de Educación, Inspector de Obras y Arquitecto de Proyectos, en un momento que consideran "inoportuno", reclamando el Concurso de Méritos.
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| Momento de la primera Manifestación en la puerta del Consistorio |
Las secciones sindicales del Ayuntamiento apuntan, "el caso de la Jefatura de Servicio de Servicios Sociales y Técnico de Educación es un enmascaramiento de una subida salarial de más de 500€ en el primer caso, dado que dicho puesto actualmente esta ocupado por la Jefa de Sección y se otorgara por libre designación según se describe en el mismo presupuesto".
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| Los representantes de los funcionarios en Asamblea |
El Comité de Empresa y la Junta de Personal, así como todas las secciones sindicales del ayuntamiento apuntan a la negociación del “sistema de provisión de los puestos de trabajo” de carácter directivo y de especial responsabilidad, como son las Jefaturas de Sección,Servicio y Área esta Sección Sindical y se oponen a que la misma se efectúe de otra forma que no sea única y exclusivamente mediante Concurso de Méritos. En dichas alegaciones se apunta a la siguiente solución: "proponiéndose que en el texto relativo al punto “Expediente relativo a Plantilla de Personal y Puestos de Trabajo para 2012 “ en las Área 1 a 24 ,salvo en lo relativo al Personal Eventual, se suprima por tanto la referencia a que la provisión de dichos puestos pueda ser efectuada por el sistema de libre designación".
12 comentarios:
El Semanal
Una verguenza que en plena crisis se le suba el sueldo a dos privilegiadas, por amiguimismo, que se sepa una es intima amiguisma del opus de la delegada de bienestar social,y camaleonica con todos los equipos de gobierno. Segun se rumorea lleva meses de baja sin dar el palo,y en cuanto llega participa en todas las mesas e contratación posibles y en los tribunales de selección por gracia divina de Bellido, eso si cobrando sus incentivos correspondientes, en horario laboral, dejando al lado sus responsabilidades habituales, mientras está en las mesas de contratacion y tribunales no puede estar en los servicios sociales.
Toda la rumorología cuenta de ella que dice abiertamente que se queja de los que acuden a su departamento porque huelen mal. Eso si todo esto rumores,lo demas cotejado por documentos que hablan por si mismos. Como premio a su nefasta labor le ascenderan a Jefa de Servicio para llevarse 500 euritos mas de sueldo todos los meses a su bolsillo, para que no pase apuros, la pobre!!!! De verguenza.
. Anónimo el 31 de julio de 2012, 18:22 dijo ...
venga plazas y más plazas, quiénes serán la jefa de servicio y la técnica de educación, la falta que harán
. Anónimo el 31 de julio de 2012, 20:12 dijo ...
Y DIGO YO ¿cobran esta gente por armar ruido en el pleno???? ¿cuantas horas sindicales tienen? entre todos los viernes 1 hora que no tienen que justificar, mas las horas mensuales ¡hagan caga! y verán cuanto nos cuesta que estos "trabajadores" defiendan su paguita de navidad. Y pregúntense de donde vienen la mayoría de los que están en la foto........¡CONTRATOS A DEDO PAGADOS POR FAVORES!!!!!
Tengan dignidad y trabajen para lo que se os paga!!!!!
. Anónimo el 31 de julio de 2012, 20:14 dijo ...
Entonces estarán de acuerdo, que todo aquel que tenga un plus de disponibilidad y ya no existe la carga de trabajo que existía, se les quite ¿noooooooo?
. Anónimo el 31 de julio de 2012, 22:00 dijo ...
Al nº3 y a todos los que hablan mal de l@s emplead@s públicos.
ESTIMADO CIUDADANO
SI SU IDEA ES QUE UN EMPLEADO PUBLICO ES UN VAGO ENCHUFADO QUE VIVE A COSTA DE SUS IMPUESTROS Y SE ALEGRA CON LOS ANUNCIOS DE CONGELACIONES DE SUS SUELDOS Y DEMAS RECORTES QUE APLICA EL GOBIERNO CENTRAL, AUTONÓMICO Y MUNICIPAL, DÉJEME RECORDARLE QUE:
- SI UD. ESTÁ ENFERMO (MÁS LE VALE QUE NO, PORQUE TAL COMO ESTÁN LAS COSAS O ES UD. RICO O SE MUERE) LE ATENDERÁ UN EMPLEADO PÚBLICO.
- SI UD. TIENE QUE RENOVAR O GESTIONAR CUALQUIER DOCUMENTO PÚBLICO (POR EL QUE TENDRÁ QUE PAGAR TASAS A PARTIR DE LA NUEVA LEY DE PRESUPUESTOS), LE ATENDERÁ UN EMPLEADO PÚBLICO.
- SI UD. TIENE HIJOS EN EDAD ESCOLAR, Y TIENE QUE GESTIONAR LAS MATRICULAS (CADA VEZ MÁS CARAS) Y BECAS (CADA VEZ MÁS DIFÍCILES), Y QUE LES EDUQUEN Y LES CUIDEN, LO HARÁ UN EMPLEADO PÚBLICO.
- SI NECESITA UD. UNA SUBVENCIÓN O AYUDA O PRESTACIÓN DE DESEMPLEO, LE ATENDERÁ UN EMPLEADO PÚBLICO.
- SI NECESITA UD. UNA LICENCIA, PERMISO O CUALQUIER OTRA AUTORIZACIÓN, LE ATENDERÁ UN EMPLEADO PÚBLICO.
- SI NECESITA UD. SEGURIDAD O PROTECCIÓN FRENTE A DELITOS O ATAQUES PERSONALES, LE ATENDERÁ UN EMPLEADO PÚBLICO.
- SI NECESITA UD. QUE LE GESTIONEN SU DEMANDA O SU DENUNCIA Y BUSCA JUSTICIA, LE ATENDERÁ UN EMPLEADO PÚBLICO.
ADEMÁS HA DE CONSIDERAR QUE UN EMPLEADO PÚBLICO NO HA CONSEGUIDO SU PUESTO DE TRABAJO A DEDO, SINO QUE HA TENIDO QUE OBTENER UNA TITULACIÓN Y SUPERAR UNAS DIFÍCILES PRUEBAS DE ACCESO, QUE LE HAN COSTADO UNOS CUANTOS AÑOS DE ESTUDIO Y SACRIFICIO, QUE MUCHOS TIENEN SALARIOS MIL EURISTAS Y QUE LA ÚNICA VENTAJA ES TENER UN PUESTO DE TRABAJO ESTABLE (HASTA UN NUEVO DECRETAZO, PROBABLEMENTE).
SEPA ADEMÁS UD. QUE SI A ESE EMPLEADO PÚBLICO LE RECORTAN EL SUELDO, CASI SEGURO:
- DEJE DE TOMARSE EL CAFÉ O DESAYUNO EN EL BAR DONDE TRABAJA UD. O ALGÚN FAMILIAR SUYO.
- DEJE DE COMPRAR ROPA O ZAPATOS EN LA TIENDA DONDE TRABAJA UD. O ALGÚN FAMILIAR SUYO.
- DEJE DE ALMORZAR CON SU FAMILIA EN EL RESTAURANTE DONDE TRABAJA UD. O ALGÚN FAMILIAR SUYO.
- DEJE DE VIAJAR EN LA COMPAÑÍA DONDE TRABAJA UD. O ALGÚN FAMILIAR SUYO.
- DEJE DE RESERVAR EL FIN DE SEMANA DONDE TRABAJA UD. O ALGÚN FAMILIAR SUYO.
- DEJE DE GASTAR MÁS DE LO ESTRICTAMENTE NECESARIO EN ALCAMPO, CARREFUR,
EL CORTE INGLÉS, ETC, DONDE TRABAJA UD. O ALGÚN FAMILIAR SUYO.
- DEJE DE COMPRAR LOS ARTÍCULOS DE LA FÁBRICA DONDE TRABAJA UD. O ALGÚN FAMILIAR SUYO.
Y QUE EN CONSECUENCIA, ANTE LA BAJADA DE INGRESOS, EL EMPRESARIO TENGA QUE
DESPEDIRLE A UD. (CON UNA INDEMNIZACIÓN INFAME GRACIAS A LA NUEVA REFORMA LABORAL).
CRÉAME ESTIMADO CIUDADANO QUE YO NO ME ALEGRARÉ CUANDO ESO SUCEDA,
INTENTARÉ SEGUIRLE ATENDIENDO CON LA MAYOR CALIDAD QUE PUEDA EN EL SERVICIO
PÚBLICO QUE UD. DEMANDA Y QUE YO TAMBIÉN PAGO CON MIS IMPUESTOS.
Y DÉJEME RECORDARLE QUE LOS BANQUEROS, POLÍTICOS, PRESIDENTES, MINISTROS,
CONSEJEROS Y DEMÁS ALTOS CARGOS DE ESTE PAÍS Y ESTA COMUNIDAD AUTÓNOMA NO SON EMPLEADOS PÚBLICOS.
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
Chiclana Hoy el 31 de julio de 2012, 22:09 dijo ...
Por favor absténgase para próximos comentarios de escribir en mayúsculas,la grafía en mayúsculas es igual al grito en el lenguaje verbal. Gracias.
. er niño calle la plaza el 31 de julio de 2012, 23:42 dijo ...
y luego viene la señora Hita dando clases de moral. ya le vale. que vergüenza. subiendo impuestos y al parado que le den. eso si a los suyos que no los toquen. mariola andas muy callada. que raro.....ay ay
. Anónimo el 1 de agosto de 2012, 0:15 dijo ...
Los concejales del PP y del PVRE han renunciado a la paga extra de Navidad de forma voluntaria, pero no interesa, no?
. Anónimo el 1 de agosto de 2012, 0:17 dijo ...
Me gustaría saber los que protestan tanto que tipo de designación tienen, a dedo o y de lo mío que?
. Anónimo el 1 de agosto de 2012, 2:40 dijo ...
Al 5
No por mucho escribir, váis a convencer al pueblo que os conoce. La mayoría de vosotros, no hacéis ni ganas de comer. ¿Cuándo os habéis unidos a los trabajadores que reivindicaban sus puestos de trabajo a las puertas del Ayto.?
Cuando se apostaban allí los de POLANCO, os quejábais del ruido que hacían.
Los empleados de nuestro Ayuntamiento, que no
den más ruido, que no se levantan ni pa acostarse.
LOS PARAOS DE CHICLANA.
. Anónimo el 1 de agosto de 2012, 15:06 dijo ...
Al 5 ¡flipas!!!!, no das pena por mucho escribir. El comentario anterior se refiere a los laborales que entraron como entraron y tú lo sabes. No defendáis lo imposible, Además, nadie ha contestado a quien paga a estos siempre de huelga.
. Anónimo el 28 de agosto de 2012, 11:06 dijo ...
Al 5:
No se insulta a los empleados públicos, sino que se critica A LOS 4 ENCHUFADOS ESTÓMAGOS AGRADECIDOS, que chillan mucho por su paga extra (a la cual han renunciado, por ejemplo, PP y PVRE) pero nunca han movido un dedo para luchar por los derechos de los trabajadores... ¿de cuando se han movido estos que tanto rpotestan ahora para ayudar a los parados o a los que trabajaban solo unos meses de verano en los hoteles o a lso que estaban explotados laboralmente? ¿cuando han salido estos que tanto gritan ahora a la calle para protestar para que equiparen los PRIVILEGIOS que ellos tienen con el del sector privado???? ANDA YA!!! MUCHO PANZISTA FLOJO Y CON CARNET DE PARTIDO COLOCADO A DEDO ES LO QUE HAY.